藍嶺家紡招聘品牌主管
2012-11-15
發(fā)布日期:2012-11-15工作地點(diǎn):上海
工作經(jīng)驗:3年以上年薪:保密
學(xué)歷要求:本科
職位描述崗位職責:
一、基本條件
1、25―30歲之間,性別不限;
2、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年以上品牌傳播/建設崗位工作經(jīng)驗,其中一年以上同等職位工作經(jīng)驗,有家紡/服裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、工作職責:
1、依據品牌年度推廣活動(dòng)方案,結合各市場(chǎng)具體情況制定詳細的活動(dòng)執行方案,并配合渠道運營(yíng)部的銷(xiāo)售人員做好活動(dòng)的執行工作;
2、負責品牌傳播所需媒介資源的評估與整合,依據公司品牌的年度規劃制定年度媒介傳播計劃及月度媒介傳播實(shí)施方案,經(jīng)審核后負責執行;
3、負責對媒介傳播效果的監控與評估;
4、負責品牌傳播樣刊、樣報的等發(fā)布證明的收集及歸檔整理;
5、負責品牌推廣活動(dòng)所需物料的發(fā)放與統計,建立物料領(lǐng)用發(fā)放臺帳;
6、負責品牌傳播與推廣所需要文案的撰寫(xiě);
三、崗位技能:
1、熟練使用辦公軟件;
2、具有良好的文字駕馭能力;
3、具有良好的活動(dòng)執行能力;
4、具有良好的策劃能力;
四、素質(zhì)要求:
1、為人誠懇、踏實(shí),性格開(kāi)朗;
2、具有團隊協(xié)作意識;
3、具有良好的溝通能力;
五、工作結構
品牌經(jīng)理
↓
品牌主管→公司內部同職級的各部門(mén)人員
↓
品牌傳播所需要整合的社會(huì )資源
任職資格的具體描述:
暫無(wú)
薪酬福利:
職位年薪:保密
工作經(jīng)驗:3年以上年薪:保密
學(xué)歷要求:本科
職位描述崗位職責:
一、基本條件
1、25―30歲之間,性別不限;
2、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年以上品牌傳播/建設崗位工作經(jīng)驗,其中一年以上同等職位工作經(jīng)驗,有家紡/服裝等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、工作職責:
1、依據品牌年度推廣活動(dòng)方案,結合各市場(chǎng)具體情況制定詳細的活動(dòng)執行方案,并配合渠道運營(yíng)部的銷(xiāo)售人員做好活動(dòng)的執行工作;
2、負責品牌傳播所需媒介資源的評估與整合,依據公司品牌的年度規劃制定年度媒介傳播計劃及月度媒介傳播實(shí)施方案,經(jīng)審核后負責執行;
3、負責對媒介傳播效果的監控與評估;
4、負責品牌傳播樣刊、樣報的等發(fā)布證明的收集及歸檔整理;
5、負責品牌推廣活動(dòng)所需物料的發(fā)放與統計,建立物料領(lǐng)用發(fā)放臺帳;
6、負責品牌傳播與推廣所需要文案的撰寫(xiě);
三、崗位技能:
1、熟練使用辦公軟件;
2、具有良好的文字駕馭能力;
3、具有良好的活動(dòng)執行能力;
4、具有良好的策劃能力;
四、素質(zhì)要求:
1、為人誠懇、踏實(shí),性格開(kāi)朗;
2、具有團隊協(xié)作意識;
3、具有良好的溝通能力;
五、工作結構
品牌經(jīng)理
↓
品牌主管→公司內部同職級的各部門(mén)人員
↓
品牌傳播所需要整合的社會(huì )資源
任職資格的具體描述:
暫無(wú)
薪酬福利:
職位年薪:保密
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