喬德家紡招聘營(yíng)銷(xiāo)總監
2012-11-7
發(fā)布日期:2012-11-7 工作地點(diǎn):上海
工作經(jīng)驗:要求8年以上 工資待遇:面談
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 招聘人數:1人
工作職責:
1.完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù);
2.負責公司年度銷(xiāo)售計劃的制定并執行;
3.負責客戶(hù)信息管理以及大客戶(hù)直接公關(guān);
4.新項目市場(chǎng)推廣方案的制定;
5.成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理;
6.有獨立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
7.建立銷(xiāo)售制度與流程,負責團隊績(jì)效輔導與績(jì)效評估溝通;
8.銷(xiāo)售隊伍的建設與培養等。
任職資格:
1.年齡性別:30歲以上,性別不限;
2.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗:8年以上家紡、服裝等行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
4.知識技能:
。1)有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能,極強的市場(chǎng)策劃與運作能力;
。2)熟悉行業(yè)現狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢,了解市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道、價(jià)格策略、市場(chǎng)規則、終端推廣與培訓方案等;
。3)熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,培訓和指導下屬工作,能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷(xiāo)售任務(wù);
。4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷力,出色的預測力及決策力,出色的談判技巧及說(shuō)服力;
。5)能獨立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃、銷(xiāo)售計劃及有關(guān)預算;
5.個(gè)人素質(zhì):穩重、開(kāi)朗、善溝通、心態(tài)積極。
面試時(shí)請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片3張。
工作經(jīng)驗:要求8年以上 工資待遇:面談
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 招聘人數:1人
工作職責:
1.完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù);
2.負責公司年度銷(xiāo)售計劃的制定并執行;
3.負責客戶(hù)信息管理以及大客戶(hù)直接公關(guān);
4.新項目市場(chǎng)推廣方案的制定;
5.成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理;
6.有獨立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
7.建立銷(xiāo)售制度與流程,負責團隊績(jì)效輔導與績(jì)效評估溝通;
8.銷(xiāo)售隊伍的建設與培養等。
任職資格:
1.年齡性別:30歲以上,性別不限;
2.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗:8年以上家紡、服裝等行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
4.知識技能:
。1)有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能,極強的市場(chǎng)策劃與運作能力;
。2)熟悉行業(yè)現狀及市場(chǎng)發(fā)展趨勢,了解市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道、價(jià)格策略、市場(chǎng)規則、終端推廣與培訓方案等;
。3)熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,培訓和指導下屬工作,能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷(xiāo)售任務(wù);
。4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷力,出色的預測力及決策力,出色的談判技巧及說(shuō)服力;
。5)能獨立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃、銷(xiāo)售計劃及有關(guān)預算;
5.個(gè)人素質(zhì):穩重、開(kāi)朗、善溝通、心態(tài)積極。
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