崗位類(lèi)別：經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)     發(fā)布部門(mén)：不限部門(mén)
　　
　　要求行業(yè)：服裝、服飾、紡織     年齡要求：18~60歲
　　
　　工作地區：上海市   工作經(jīng)驗：3年以上
　　
　　要求學(xué)歷：大專(zhuān)以上   提供月薪：
　　
　　招聘人數：1人   發(fā)布日期：2012-9-3
　　
　　有效期至：2012-12-3
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、根據公司戰略發(fā)展的需要，制定年度招聘規劃和人員編制預算；
　　
　　2、建立及完善公司的招聘流程；
　　
　　3、分析、選擇、維護各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構形成緊密的合作關(guān)系，滿(mǎn)足公司的人才需求；
　　
　　4、負責組織人才市場(chǎng)調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動(dòng)態(tài)；
　　
　　5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
　　
　　任職資格：
　　
　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
　　
　　2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗；
　　
　　3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規，熟悉企業(yè)員工關(guān)系管理方法及改善手段；
　　
　　4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
　　
　　5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
　　
　　6、有獵頭公司或家紡、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。