崗位類(lèi)別：其它     發(fā)布部門(mén)：不限部門(mén)
　　
　　要求行業(yè)：服裝、服飾、紡織   年齡要求：18~60歲
　　
　　工作地區：上海市   工作經(jīng)驗：2年以上
　　
　　要求學(xué)歷：大專(zhuān)以上   提供月薪：
　　
　　招聘人數：1人   發(fā)布日期：2012-8-20
　　
　　有效期至：2012-11-20
　　
　　主要職責：
　　
　　1、負責招聘渠道的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系,建立及改善公司的招聘流程；
　　
　　2、負責招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選、基礎崗位的初試、面試結果的跟蹤；
　　
　　3、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)；
　　
　　4、分析、選擇、維護各類(lèi)招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構形成緊密的合作關(guān)系，滿(mǎn)足公司的人才需求；
　　
　　5、制定和完善培訓管理制度、流程，獨力完成培訓需求、培訓效果評估系統等；
　　
　　6、進(jìn)行公司培訓需求分析，使培訓項目的安排符合公司戰略以及員工個(gè)人的需求。
　　
　　職位要求：
　　
　　1、22--35歲，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
　　
　　2、二年以上招聘工作經(jīng)驗；
　　
　　3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，有較豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；
　　
　　4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
　　
　　5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
　　
　　6、有獵頭公司或家紡、服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。