工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗
工作職責：1、參與公司戰略研究，制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策
2、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預算和投資提案，制定營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案，并貫徹實(shí)施
3、組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場(chǎng)，收集分析競爭對象信息，制定公司競爭策略并組織實(shí)施
4、組織產(chǎn)品的定位及開(kāi)發(fā)
5、維持、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，不斷擴大市場(chǎng)份額
6、維護與關(guān)鍵客戶(hù)的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題
7、指導建立完善的售后服務(wù)，保證用戶(hù)的需要得到滿(mǎn)足，以此提升公司品牌形象
8、組織下屬做好年度銷(xiāo)售計劃和月度分析，并組織完成公司的獎勵制度
9、負責規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導團隊建設
10、負責依據整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃案，監督實(shí)施銷(xiāo)售權過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)
11、負責建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步
12、負責下屬的過(guò)程化考核和日常工作的指導
13、負責培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)
14、負責組織部門(mén)人員及時(shí)向車(chē)間下達要貨計劃和要貨時(shí)間
15、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)托付的任務(wù)
技能要求：1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認識
2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力
3、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力
4、熟練操作辦公軟件
其他要求：1、正直、坦誠、成熟、豁達、自信
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力
3、較強的觀(guān)察力和應變能力