上海永亮家紡招聘納才
要求：
1、正規院校大專(zhuān)以上文化程度，經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、35歲以下。
3、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，在銷(xiāo)售渠道建設、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌運作方面有系統的理論知識及實(shí)際操作經(jīng)驗。
職責：
1、負責銷(xiāo)售部的年度銷(xiāo)售計劃擬訂及執行。
2、負責銷(xiāo)售渠道的建設及維護。
3、負責公司各類(lèi)客戶(hù)的管理。
4、負責商品銷(xiāo)售的價(jià)格策略的擬訂及實(shí)施。
5、擬訂各類(lèi)促銷(xiāo)政策及實(shí)施。
6、電子商務(wù)開(kāi)展。
7、負責市場(chǎng)調研組織及空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
8、公司品牌戰略的擬訂及實(shí)施。
9、部門(mén)銷(xiāo)售費用管理。
10、各類(lèi)銷(xiāo)售激勵措施的擬訂及執行。
11、銷(xiāo)售人員的培訓及團隊建設。
職位：銷(xiāo)售區域經(jīng)理
要求：
1、中專(zhuān)以上文化，經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、35歲以下。
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能夠出差。
4、有日化銷(xiāo)售經(jīng)驗及一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
職責：大區銷(xiāo)售經(jīng)理，長(cháng)期駐外，月初回公司開(kāi)會(huì )，負責所轄區域內市場(chǎng)及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護、管理、、優(yōu)化客戶(hù)結構，公司參品的銷(xiāo)售和客戶(hù)回款等。
職位：精益管理推進(jìn)經(jīng)理
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉精益生產(chǎn)，現場(chǎng)、目視管理，ISO9000、ISO14001、5S等管理。
職責：負責在公司推行精益生產(chǎn)、現場(chǎng)5S管理，盡最大可能的節約，減少浪費，提高工作效率。
職位：產(chǎn)品設計主管
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練操作平面設計等軟件；
3、高陽(yáng)周邊縣市及有巾被行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責：毛巾等紡織品的設計管理工作，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新。
職位：品牌經(jīng)理
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
職責：負責公司產(chǎn)品的品牌建設及推廣，工作環(huán)境良好，福利待遇優(yōu)厚！
職位：銷(xiāo)售人員
要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具備良好的協(xié)調、溝通能力與親和力。
2、具有較強的終端市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、能承受工作壓力，能經(jīng)常出差。
4、良好的自我管理能力，氣質(zhì)良好。
5、女，高陽(yáng)周邊優(yōu)先。
職責：
1、建立與客戶(hù)長(cháng)期良好的共贏(yíng)合作關(guān)系。
2、上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，提高客戶(hù)忠誠度，保證其銷(xiāo)售的50%-100%產(chǎn)品是我公司的。
3、維護巡查終端店（各城市超市等）。
4、收集行業(yè)信息，研究營(yíng)銷(xiāo)策略。
5、新品信息收集
職位：采購員
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的溝通能力，有一定的客戶(hù)談判經(jīng)驗，有駕照。
職責：參與客戶(hù)的談判，根據情況制定采購計劃。
聯(lián)系人：人力資源部
郵箱：yl@yongliang021.com
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