博洋家紡招聘儲備干部
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,博洋家紡產(chǎn)品現已形成以臥室、客廳、廚房、衛生間和裝飾品為主的五大系列,包括套件、芯類(lèi)、保健用品、兒童用品等上萬(wàn)個(gè)品種。公司憑借多年從事家用紡織品生產(chǎn)銷(xiāo)售的優(yōu)勢,一方面,集中優(yōu)勢擴大國內家紡市場(chǎng),有目的地兼并多家企業(yè),以迅速擴大生產(chǎn)規模,引進(jìn)各類(lèi)設計人才以提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力;另一方面,成功實(shí)施加盟商策略,以迅速拓展家紡產(chǎn)品在國內市場(chǎng)的覆蓋面。
秉承提高生活質(zhì)量,提高生活品位的企業(yè)使命,公司不僅在經(jīng)營(yíng)結構、人員結構、產(chǎn)品結構等方面做了大力度、大手筆的投入和調整,而且建立了集信息、管理等于一體的現代化銷(xiāo)售系統,使公司發(fā)展成為從來(lái)樣加工到自行設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的生產(chǎn)貿易型企業(yè)。
在行業(yè)中,博洋率先導入CI系統,通過(guò)國際質(zhì)量體系認證,建立現代化的物流配送中心,打造大規模的紡織生產(chǎn)鏈,是國內家用紡織品行業(yè)中,規模最大,產(chǎn)品系列最全的企業(yè)之一,并經(jīng)過(guò)管理結構的不斷優(yōu)化,在品牌形象策劃、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面,取得了領(lǐng)先地位。
儲備干部 60名
一、基本要求:
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷
2. 專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)、計算機、經(jīng)濟管理等等
3. 男女不限,男160CM以上,女156以上,熟練運用OFFICE辦公軟件。
4. 善于交流,思維清晰,語(yǔ)言表達能力強
5. 能吃苦,具有良好的創(chuàng )新精神和接受能力;
6. 身體健康,無(wú)傳染病及其他其它身體殘疾,無(wú)紋身刺青。
7. 良好的社會(huì )道德素養和個(gè)人修養,無(wú)不良社會(huì )習氣及不良個(gè)人嗜好。
二、待遇:
期限:試用期3個(gè)月,轉正后3年合同期
薪酬結構:
試用期:基本工資1100元、月度獎金300元
轉正后:
基本工資1400元-1600元
月度獎金300元
全勤獎金50元
季度績(jì)效獎金(需考核)
崗位津貼500-600元(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))
交通補貼500元(營(yíng)銷(xiāo))
電話(huà)補貼200以上(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))
年底獎金4000以上(營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))
福利:
1.工作滿(mǎn)一年的員工,第二年起可享受5天帶薪年休假,以后每滿(mǎn)一年增加一天,最多為15天。
2.每年公司舉辦兩場(chǎng)大型晚會(huì )及趣味運動(dòng)會(huì ),年終晚會(huì )抽獎獎品總額20萬(wàn)元以上。
3.每年公司補貼旅游費用,組織員工旅游。
4.公司有各類(lèi)免費娛樂(lè )場(chǎng)所,如:乒乓球、臺球、籃球場(chǎng)地,另有咖啡吧、福利社。
保險:試用期五險,轉正后五險一金
餐補:免費午餐
住宿:公司提供住宿、提供基本住宿設施、實(shí)行統一管理
三、發(fā)展空間:
1.培訓:新入職員工都將接受入職培訓。培訓情況記入員工檔案,作為日后升職及晉升的參考依據。
2.特長(cháng):人力資源部建有員工特殊才能數據庫,公司有人員空缺,優(yōu)先從內部提升合適的人選。
3.晉級:公司有內部晉升機制,有能力的員工都有機會(huì )被推薦參加晉升考試,優(yōu)秀者晉級到更高崗位。
四、錄用相關(guān)注意事項:
1.提供個(gè)人身份證原件。
2.在公司指定醫院統一體檢,合格后即可錄用。
3.體檢費用100元/人,由個(gè)人先行墊付,入職滿(mǎn)3個(gè)月表現良好者,轉正后公司將予以全額報銷(xiāo)。
4.個(gè)人生活用品自帶。
公司名稱(chēng):寧波博洋紡織有限公司
地址:浙江省寧波市海曙區啟文路157-6號
郵編:315012
電話(huà):0574-87462969 8008574066
傳真:0574-87498062 / 87471552
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